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Coordonnateur de comptes
Vivez la différence LB!
Vous maintiendrez un contact fréquent avec les clients et coordonnerez l’exécution des projets numériques, imprimés, télévisuels ou radio pour les marques des comptes de soins de santé qui vous seront assignés. Vous soutiendrez le chargé de comptes, le superviseur de comptes et le directeur de comptes dans leurs fonctions et serez responsable de la coordination des tâches de production interne et de la gestion des fournisseurs.
Aptitudes
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Gestion des priorités efficace et méthodique
- Esprit d’équipe et souci du détail
- Capacité à organiser de multiples tâches et à respecter les délais
Exigences
- Baccalauréat avec une concentration en marketing, en administration, en communications ou en commerce
ou
Baccalauréat avec une concentration en sciences et une mineure, un diplôme ou un certificat en marketing, en administration, en communications ou en commerce - Intérêt pour la science
- Maîtrise du français écrit et parlé
- Anglais intermédiaire à avancé; suivis fréquents avec clients et fournisseurs anglophones (à l'écrit et à l'oral). Conversations régulières.
Principales responsabilités
Gestion auprès des clients
- Transmettre les fichiers de travail à toutes les parties impliquées à chacune des étapes de production
- Répondre promptement aux questions et demandes des clients pour tout ce qui a trait à la production d’un projet
- Aviser les clients des statuts des projets et des dates attendues de livraison
- Bâtir les estimés budgétaires et les échéanciers et les communiquer aux clients
- Tenir des dossiers concernant l’avancement des projets en cours
- Participer aux discussions avec les clients lors de rencontres ou d’appels et en faire des comptes rendus
Gestion interne
- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution d’un nouveau projet
- Préparer tous les documents en lien avec la facturation d’un projet simple
- Superviser le développement de contenu et assurer le suivi des corrections
- Assurer le contrôle de la qualité avant la livraison
- Veiller au respect des échéanciers des différents projets
- Transmettre les fichiers finaux aux clients et aux fournisseurs et procéder à la fermeture des dossiers
Pour Lemieux-être de nos employés
- Des assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur, dont un accès gratuit à la télémédecine
- Horaire flexible de 37,5 heures par semaine en formule hybride
- Vacances alléchantes, congés de bienvenue, journées conciliation travail-vie et plus encore
- Horaire d’été permettant de profiter des vendredis après-midi (4 mois)
- Possibilité de télétravailler à l’étranger pendant une période de 1 mois
- Programme de formation continue et rencontres individualisées de bonheur au travail
- Activités « wow » tout au long de l’année (séances de yoga, dégustation de bières, quilles, partys d’été et de Noël, etc.)
- Une équipe de feu avec 95 employés et + dispersés aux 4 coins du Canada avec des bureaux à Sherbrooke et à Montréal
- Entreprise responsable socialement impliquée dans sa communauté et milieu de travail respectueux qui vise l’inclusivité, la diversité et le bien-être
Notez que l'utilisation du masculin a été adoptée afin d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
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Le bien-être, bien fait
Travailler chez Lemieux Bédard, c’est se joindre à une équipe composée de personnes dynamiques, passionnées et attentionnées. Nous sommes dans le domaine depuis plus de 30 ans, et notre croissance soutenue témoigne de l’excellence de nos relations avec nos clients et nos employés.
Nous croyons en l’équilibre travail-vie personnelle. C’est d’ailleurs l’une des raisons pour lesquelles nous avons choisi de conserver nos bureaux dans les Cantons-de-l’Est, l’une des plus belles régions du Québec. Bien que nos clients soient principalement situés à Montréal et à Toronto, nous apprécions le mode de vie que Sherbrooke nous offre et nous sommes toujours heureux d’aller rendre visite à nos clients au besoin.
Bienvenue à tous!
L’égalité est au cœur des valeurs chez Lemieux Bédard. C’est pourquoi nous considérons toutes les candidatures, sans égard à la couleur de la peau, à l’origine nationale, sociale ou ethnique, à la religion, aux croyances, à l’âge, à l’état civil, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité et à l’expression de genre ou à tout autre élément non relié à l’emploi. Nous sommes engagés à créer un milieu de travail accessible et inclusif, où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel.
Candidature spontanée
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