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Chargé de projets numériques
Vivez la différence LB!
Vous aurez la responsabilité d’entretenir des communications actives avec les différents services et avec l’équipe de programmation. Votre rôle sera de planifier et de coordonner l’avancement des projets, d’assurer le contrôle de qualité pré-lancement et d’accompagner l’équipe des Services conseils dans la définition des besoins des clients et la gestion des priorités.
Aptitudes
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- Capacité à livrer avec des échéanciers très serrés et à maintenir une orientation vers les résultats
- Souci du détail rigoureux et excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à structurer logiquement l’information et à en faire la synthèse
- Excellente connaissance du monde numérique, SEO, optimisation, UX (Expérience usager), marketing, réseaux sociaux
- Excellent œil pour le contrôle de la qualité numérique sur une variété de pièces numériques
- Capacité à exprimer clairement les questions et les pensées
- Volonté d’explorer et de maîtriser de nouveaux outils numériques dans un contexte en constante évolution.
Exigences
- Grande expérience en gestion de projets numériques et en contrôle de qualité (5 ans minimum en agence)
- Baccalauréat en administration, en gestion de projet ou dans un autre domaine pertinent
- Notions de base du HTML, des technologies et du langage Web (un atout)
- Anglais intermédiaire à avancé; suivis fréquents avec clients et fournisseurs anglophones (à l'écrit et à l'oral). Conversations régulières.
Principales responsabilités
Gestion de projets
- Contribuer à la planification d’un projet avec des parties prenantes qui peuvent avoir une moins bonne compréhension des projets numériques et servir de guide au cours de celle-ci
- Analyser les besoins, effectuer des évaluations et rédiger les offres de service ; planifier (budget, échéanciers, ressources)
- Établir un plan global du projet et élaborer la planification détaillée selon les besoins des clients
- Créer et suivre les échéanciers de production et assigner les tâches aux équipes de création et de production
- S’engager dans les tâches assignées et gérer la charge de travail au moyen d’un logiciel de gestion de projet
- Communiquer avec les clients et vous occuper des suivis avec ceux-ci, gérer les demandes de changements, les approbations, les validations et le contrôle de qualité
- Évaluer et gérer les risques, les répercussions, les hypothèses et les limites des solutions proposées
- S’assurer de la qualité des livrables sous votre responsabilité, garder le contenu à jour, ajouter ou obtenir du contenu provenant des partenaires
- S’assurer du respect des échéanciers et des budgets
- Participer à la planification stratégique des projets
- Prendre en charge la fermeture des projets et les bilans
Contrôle de qualité
- Élaborer la structure et la rédaction des différents scénarios d’essais
- Écrire les cas de tests et les scripts de tests
- Effectuer un contrôle de qualité des projets numériques en ce qui a trait au design et aux aspects fonctionnel et rédactionnel
- Établir et maintenir des relations avec les équipes de développement internes et externes et définir les modalités relatives aux tests techniques et fonctionnels externes (clients)
- Repérer les enjeux potentiels lors de la planification d’un projet numérique qui pourrait affecter l’accessibilité, l’expérience de l’utilisateur final, les pièges potentiels ou les obstacles pendant le processus d’élaboration, etc.
- Diriger le processus de tests de validation depuis la première version élaborée (alpha/beta), y compris la coordination avec la relecture, le contenu, la stratégie et la création
- Maintenir les normes propres à la marque (technique, accessibilité, convivialité, contenu) et viser la cohérence interne du projet ainsi que la cohérence entre tous les projets pour une marque précise
- Effectuer du dépannage et enquêter sur les erreurs, et les problèmes potentiels pouvant survenir lors de l’étape de contrôle de la qualité numérique d’un projet
- Communiquer clairement les questions et les corrections à la partie prenante visée qui n’a peut-être aucune expérience dans les projets numériques
- Connaître les éléments suivants :
- Compatibilité entre navigateurs et plates-formes
- Design réactif
- Caractéristiques d’affichage et de médias sociaux, pratiques exemplaires et directives
- Maquettes conceptuelles et architecture de site
- Normes d’accessibilité AODA/ADA/WCA
Pour Lemieux-être de nos employés
- Des assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur, dont un accès gratuit à la télémédecine
- Horaire flexible de 37,5 heures par semaine en formule hybride
- Vacances alléchantes, congés de bienvenue, journées conciliation travail-vie et plus encore
- Horaire d’été permettant de profiter des vendredis après-midi (4 mois)
- Possibilité de télétravailler à l’étranger pendant une période de 1 mois
- Programme de formation continue et rencontres individualisées de bonheur au travail
- Activités « wow » tout au long de l’année (séances de yoga, dégustation de bières, quilles, partys d’été et de Noël, etc.)
- Une équipe de feu avec 100 employés et + dispersés aux 4 coins du Canada avec des bureaux à Sherbrooke et à Montréal
- Entreprise responsable socialement impliquée dans sa communauté et milieu de travail respectueux qui vise l’inclusivité, la diversité et le bien-être
Notez que l’utilisation du masculin a été adoptée afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
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Le bien-être, bien fait
Travailler chez Lemieux Bédard, c’est se joindre à une équipe composée de personnes dynamiques, passionnées et attentionnées. Nous sommes dans le domaine depuis plus de 30 ans, et notre croissance soutenue témoigne de l’excellence de nos relations avec nos clients et nos employés.
Nous croyons en l’équilibre travail-vie personnelle. C’est d’ailleurs l’une des raisons pour lesquelles nous avons choisi de conserver nos bureaux dans les Cantons-de-l’Est, l’une des plus belles régions du Québec. Bien que nos clients soient principalement situés à Montréal et à Toronto, nous apprécions le mode de vie que Sherbrooke nous offre et nous sommes toujours heureux d’aller rendre visite à nos clients au besoin.
Bienvenue à tous!
L’égalité est au cœur des valeurs chez Lemieux Bédard. C’est pourquoi nous considérons toutes les candidatures, sans égard à la couleur de la peau, à l’origine nationale, sociale ou ethnique, à la religion, aux croyances, à l’âge, à l’état civil, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité et à l’expression de genre ou à tout autre élément non relié à l’emploi. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail accessible et inclusif, où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel.
Candidature spontanée
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